uNaice ist Spezialist im Bereich der Content-Automation und automatisierten Datenaufbereitung, Datennormierung und Datenanreicherung.
Wir entwickeln Pioniere im Bereich automatischer Textgenerierung in E-Commerce-Unternehmen wie adidas, METRO, 11teamsports, Gerry Weber, Mytheresa und viele mehr.
Diese Pioniere werden mit unserem Textroboter in die Lage versetzt, automatisiert tausende von conversionstarken und SEO-relevanten Produktbeschreibungen auf Knopfdruck erzeugen zu können. Und das in 110 Sprachen.
Aufgaben
uNaice wächst und gemeinsam mit Dir wollen wir weitere Unternehmen – vorwiegend aus der E-Commerce-Branche – mit automatisierter Textgenerierung aus strukturierten Daten (NLG = Natural Language Generation) glücklich machen.
Deine Kernaufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Erstellen von Textkonzepten für NLG-Projekte auf Basis von vorliegenden Textbriefings
- Erstellen der Sätze, Satzvarianten, Satzerweiterungen
- Qualitätssicherung des In- und Outputs
Qualifikation
Du hast Erfahrung im Bereich Schreiben von Texten.
Du arbeitest die vorerzeugten Textkonzeptionen aus. Als neugierige und lernwillige Quereinsteiger:in bist Du uns willkommen – wir bilden Dich im Laufe der Zeit gerne auch zum Textroboterexperten aus.
Du bist sprachlich absolut fit und texten ist Deine Leidenschaft. Englisch sprichst und schreibst Du perfekt.
Was Dich auszeichnet ist analytisches Denken und die Fähigkeit, konzeptionell in einem Team und mit Kunden zusammenzuarbeiten. Als Texter:in gelingt es Dir, die Wünsche des Kunden an den Content hinsichtlich Tonalität, Duktus und Sprachstil perfekt umzusetzen. Für Dich zählt: die beste Lösung, nicht die erstbeste Lösung.
SEO-Tools wie Termlabs oder Seobility sind Dir vertraut und es ist eine gelernte Selbstverständlichkeit für Dich, dass Deine Texte für Suchmaschinen optimiert sind.
Perspektifisch hast du große Lust dich fortzubilden, zu lernen, zu wachsen und auch neue und zusätzliche Herausforderungen anzunehmen.
Vorteile
Remote arbeiten zu 100%,
natürlich zudem
- regelmäßige Präsenztreffen mindestens einmal pro Jahr
- unregelmäßige Präsenztreffen quartärlich in Teamkonstellation in Abhängigkeit von Projekten
- Karrieremöglichkeiten: Nach Betriebszugehörigkeit von mindestens einem Jahr und zweimaliger A-Bewertung, ist der Weg frei für eine vierstufige Fachkarriere-Entwicklung (E4-E1)
- Ab Fachkarriere-Entwicklungsstufe E3 ist optional auch die Ausbildung zur Teamleitung möglich.
- Zeitsouveränes arbeiten: Du bestimmst deine Arbeitszeiten grundsätzlich selbst, sie müssen jedoch in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg*innen harmonieren.
- Betriebliche Altersvorsorge (optional)
Wir arbeiten ausschliesslich remote. Unsere Mitarbeiter*innen sind verteilt von Brisbane, Australien bis Lissabon, Portugal. Die Mehrheit unseres Teams sitzt an unterschiedlichen Orten in Deutschland.
Remote bedeutet nicht unprofessionell. Wir setzen einen geeigneten Arbeitsraum voraus. Arbeiten „von der Bettkante“ ist nicht unser Ding. Wir stellen alle erforderlichen Arbeitswerkzeuge gegebenenfalls zur Verfügung wie jeder „normale“ Arbeitgeber auch.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
